Helfer / Aushilfe / Warenverräumer / Minijobber Dein Job. Jederzeit. Bundesweit. IMPULS ONE bringt Menschen zusammen mit der Mission: Für dich bereit. Zu jeder Zeit. Du bist ein echter Teamplayer und möchtest im Handel oder der Logistik durchstarten?
Aushilfe Warenverräumung (m/w/d) Minijob Dein Job. Jederzeit. Bundesweit. IMPULS ONE bringt Menschen zusammen mit der Mission: Für dich bereit. Zu jeder Zeit. Du bist ein echter Teamplayer und möchtest im Handel oder der Logistik durchstarten?
Warenverräumer und Teamleiter (m/w/d) Teilzeit Dein Job. Jederzeit. Bundesweit. IMPULS ONE bringt Menschen zusammen mit der Mission: Für dich bereit. Zu jeder Zeit. Du bist ein echter Teamplayer und möchtest im Handel oder der Logistik durchstarten?
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Warenverräumer und Teamleiter (m/w/d) Teilzeit / Minijob Dein Job. Jederzeit. Bundesweit. IMPULS ONE bringt Menschen zusammen mit der Mission: Für dich bereit. Zu jeder Zeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Warenverräumer, einen Teamleiter sowie einen stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) auf Minijob-Basis oder in Teilzeit für einen namhaften Drogeriemarkt.
Kassierer (m/w/d) in Teilzeit, Minijob für bekannte Drogeriekette Andere bieten Jobs - Wir bieten Chancen. Unkompliziert. Schnell. Flexibel. Du bist gerne unter Menschen, bist kommunikativ und hast Interesse am Handel?
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Dann bewerben Sie sich als Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Berlin ganz einfach über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an jobs-Berlin1@hofmann.info. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dann bewerben Sie sich online als Referent (m/w/d) Controlling oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an jobs-Berlin1@hofmann.info. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Im Auftrag der Siemens Energy Global GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konstruktionsingenieur (m/w/d) am Standort Berlin in Vollzeit.
Dann bewerben Sie sich jetzt als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) am Standort Berlin ganz einfach in wenigen Schritten online oder per E-Mail an jobs-Berlin1@hofmann.info. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Krämer unter +49 30 887162-0 jederzeit gerne zur Verfügung.
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobs@talentim.de Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie unter https://talentim.de/datenschutz/datenschutzhinweise/ einsehen.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant bietet moderne Selbstbedienungslösungen für Büros an, sodass Mitarbeitende rund um die Uhr frische Lebensmittel und Getränke genießen können.
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Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege dank mittelständischer Strukturen Job-Ticket Weiterbildungen Steuerfreie Sachzuwendungen in Form von Gutscheinen bis zu 45 Euro netto pro Monat Gehaltsinformationen 72.000 - 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 879000/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist seit über 25 Jahren in der Immobilienentwicklung sowie als Vermieter von Gewerbeflächen etabliert Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für Umsatzsteuervoranmeldungen, Anlagenbuchhaltung und Kontenabstimmungen Verantwortung für die kurz und mittelfristigen Liquiditätsplanungen sowie Ergebnisplanungen der Einzelgesellschaften Verantwortung für das Controlling und Berichtswesen (Regel-Reporting und Adhoc-Reporting) der Einzelgesellschaften Mitwirkung an der Organisation und Optimierung von Arbeitsprozessen in den jeweiligen IT-Systemen Mitwirkung bei Sonderprojekten (Digitalisierung, Reporting, Quartalsabschlüsse Konzern) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ähnlich Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Immobilienbranche Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB und Steuerrecht Profunde Kenntnisse in ERP-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Excel) Hohe Zahlenaffinität sowie Eigeninitiative mit Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse 4 Tage Woche (Mo - Do / 36h) 30 Tage Urlaub JobRad / Bezuschussung ÖPNV Ticket Urban Sports Mitgliedschaft Gut angeschlossenes und modernes Office in Berlin Mitte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet Sie ein Jahresgehalt bis zu 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 868368/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Eigenständige Erfassung, Kontierung und Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle (z.B.
Ihre Aufgaben Aufsuchende pflegerische Versorgung im Rahmen der psychiatrischen Pflege Durchführen verordneter psycho- und soziotherapeutischen Maßnahmen Prozessverantwortung und Koordination im Rahmen der Bezugspflege Erarbeiten individueller Zielstellungen und Erstellung / Evaluation individueller Pflegeplanungen Lebenspraktische Hilfen Fachspezifische Klientengespräche Begleitung der Medikamenteneinnahme Einbeziehung und Beratung des sozialen Umfelds Einbeziehung von Rehabilitations- und Reintegrationsmaßnahmen Fallbezogene Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und komplementären Einrichtungen Krisenintervention Telefonische Bereitschaftsdienste Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester oder Altenpfleger (mwd) mit der Ergänzung: Weiterbildung Fachpflege für Psychiatrie (2 Jahre oder vergleichbarer Abschluss) Optimalerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden Arbeit Ausgeprägte psychiatrische und lösungsorientierte Grundhaltung Bereitschaft, ihre Fähigkeiten und Stärken im Team einzubringen Offenheit für die Anforderungen des patientenorientierten Behandlungssettings Gewissenhaftigkeit bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem kleinen, innovativen Pflegeteam, das Platz für viele Perspektiven und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit vielseitigen Mitwirkungsmöglichkeiten bietet Arbeit im Tagdienst mit selbständiger, flexibler Einsatzplanung – d.h. keine regelhafte Wochenendarbeit und kein Schichtdienst (aber zuweilen Feiertagsarbeit mit Mitsprache bei der Dienstplangestaltung) Geregelte Arbeitszeit in Voll- und Teilzeit Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersvorsorge (KZVK) Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV (Deutschland-Ticket Job) 30 Tage Urlaub Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen Ein vielfältiges und regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot Zudem Angebote betreffend, Sport, „Jobrad“, Corporate Benefits Bruttogehalt: 3.980,74 Euro - 4.648,82 Euro * *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P9 in Höhe von 3.980,74 Euro (St. 2) bis 4.648,82 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl.
Interesse im Umgang mit körperlichen Symptomen im Rahmen psychischer Erkrankungen Fortbildung in manueller Lymphdrainage wünschenswert Flexibilität und Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit Unser Angebot Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas: j e nach Berufserfahrung von 3.200,71 € bis 4.633,51 € brutto (Stand 09/2025 / ohne Kinderzulage) Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Spät- und Wochenenddienste Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub plus ein AZV-Tag (zzgl. 24.12. und 31.12. frei) Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten, multiprofessionellen Team Möglichkeit der Konzeptentwicklung auf Basis eigener Fortbildungen und Zertifizierungen Möglichkeiten der in- und externen Fortbildung Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) „Deutschland-Ticket Job“ oder das „Firmenticket“ Dienstfahrrad „Lease a Bike“ Betriebliches Gesundheitsmanagement - Vergünstigung über „Urban Sports Club“ Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen (mind. 32h/Woche).
Deine Aufgaben: Du unterstützt "deine" Region eigenständig bei der Umsetzung unserer CURA-Qualitätsvorgaben und den gesetzlichen Anforderungen Du bist aktiv an der Weiterentwicklung unseres QM-Systems beteiligt Du schulst und begleitest Mitarbeitende in pflegerischen Standards und Dokumentation - fachlich stark, menschlich klar Du erstellst, überarbeitest und entwickelst Pflegestandards in einem Team von Qualitätsenthusiasten Du organisierst und leitest Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkel in der Region Du bewertest Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität unserer SeniorenCentren - u.a. in internen Audits, Beratungen und der Ableitung von Maßnahmen Du förderst die Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Du planst und begleitest Veranstaltungen rund um die Qualitätssicherung und -entwicklung in unseren voll- und teilstationären Einrichtungen Dein Profil: ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Qualifikation eine staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau /-mann mehrjährige Berufs- oder Leitungserfahrung in der Pflegepraxis - idealerweise im Qualitätsmanagement oder als Pflegedienstleitung die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen - vorwiegend zwischen Nord- und Ostsee; der Norden wartet auf dich Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität - oder kurz: du behältst den Überblick, auch wenn´s mal wuselt wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Digitalisierung von Meldeprozessen, Prozessoptimierung, Einführung neuer Tools) Pflege und Weiterentwicklung der relevanten Stammdaten in unseren Systemen (SAP, HEIMBAS) tägliche Arbeit mit Microsoft 365, Teams und SharePoint zur Zusammenarbeit und Dokumentation Prüfung und Abschluss von Kooperationsverträgen medizinischer Art und im Ausbildungsbereich Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/Kauffrau für Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r oder abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation gute Kenntnisse im SGB XI, Ausbildungsrecht und Ordnungsrecht sind wünschenswert, aber nicht erforderlich einschlägige Berufserfahrung in der Pflegeverwaltung, Ausbildungsrefinanzierung oder vergleichbarem Bereich ist von Vorteil hohe Eigenverantwortung, starke Beratungskompetenz, strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten sowie selbstständige Fristenüberwachung werden vorausgesetzt gute Kenntnisse in MS 365 (insbesondere Excel, Teams und SharePoint); Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen ist ein Plus Freude an der Zusammenarbeit mit Leitungskräften und Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache eine leistungsgerechte Vergütung und eine gezielte und gründliche Einarbeitung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Interessiert?
Level C1 und Führerschein Klasse 3 Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsposition per Email an jobs@geyer-ut.de oder an die folgende Adresse: Geyer Umformtechnik GmbH Personalabteilung Imhoffweg 3 12307 Berlin Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen
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